亚洲AV片不卡无码久久wy193|最近中文字幕在线++中文|国产精品国产馆在线真实露脸|国产真实刺激高潮对白在线观看

推進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的戰(zhàn)略思考

[2011/7/25]

  推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合是中國(guó)科技發(fā)展中的老話題,也是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的老話題。1985年鄧小平同志就指出:“現(xiàn)在要進(jìn)一步解決科技和經(jīng)濟(jì)結(jié)合的問題!薄靶碌慕(jīng)濟(jì)體制,應(yīng)該是有利于技術(shù)進(jìn)步的體制。新的科技體制,應(yīng)該是有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制。雙管齊下,長(zhǎng)期存在的科技與經(jīng)濟(jì)脫節(jié)的問題,有可能得到比較好的解決!边@段論述很清晰地表明,解決科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合問題,必須雙管齊下,單靠任何一方都不能解決問題。在中國(guó)發(fā)展進(jìn)入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的新階段,科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的問題再次成為焦點(diǎn),要做好這項(xiàng)工作,必須以更符合創(chuàng)新規(guī)律的方式來推動(dòng)。

  一、將技術(shù)進(jìn)步作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生力量是建立科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合體制的理論基礎(chǔ)

  經(jīng)濟(jì)學(xué)新古典增長(zhǎng)理論的倡導(dǎo)者索洛通過分析1909—1949年美國(guó)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),資本和勞動(dòng)力只能解釋一小部分經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出,因此發(fā)現(xiàn)了技術(shù)進(jìn)步的貢獻(xiàn)率。索洛因其貢獻(xiàn)獲得1987年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。但在其理論中,把技術(shù)進(jìn)步看作是一種外生的力量,這無法解釋為什么資本沒有出現(xiàn)從富國(guó)流向窮國(guó)的趨勢(shì),以及為什么發(fā)展中國(guó)家不能通過拿來發(fā)達(dá)國(guó)家技術(shù)獲得進(jìn)步。到了1980年代,以美國(guó)斯坦福大學(xué)教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅默為代表的新增長(zhǎng)理論學(xué)者發(fā)現(xiàn),技術(shù)進(jìn)步在很大程度上是內(nèi)生的,技術(shù)創(chuàng)新行為取決于該經(jīng)濟(jì)中的規(guī)則和制度。羅默進(jìn)一步分析發(fā)展中國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略,得出結(jié)論認(rèn)為,能否提供和使用更多的創(chuàng)新或知識(shí)品,將直接關(guān)系到一國(guó)或地區(qū)經(jīng)濟(jì)能否保持長(zhǎng)期增長(zhǎng)。羅默因其貢獻(xiàn)被1997年《時(shí)代》周刊評(píng)為年度美國(guó)最具影響力的25人之一,并被認(rèn)為是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的有力競(jìng)爭(zhēng)者。

  20世紀(jì)以來,科技對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性得到各國(guó)普遍認(rèn)同,但能否建立起科技與經(jīng)濟(jì)有效結(jié)合的體制卻不容易。前蘇聯(lián)在上世紀(jì)六七十年代與西方國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)過程中,盡管意識(shí)到了科技的重要性,大規(guī)模增加科技投入,其研發(fā)支出占國(guó)民收入比重超過4%,遠(yuǎn)高于西方發(fā)達(dá)國(guó)家2%—3%的水平,但由于沒有把技術(shù)進(jìn)步作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生力量,沒有建立起科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的制度體系,因此除了取得人造衛(wèi)星等少數(shù)領(lǐng)域成就外,經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力沒有獲得明顯改善。

  二戰(zhàn)以后,韓國(guó)、新加坡、中國(guó)臺(tái)灣和香港亞洲“四小龍”崛起,成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的亮點(diǎn),世界銀行將其冠以“東亞奇跡”并全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。但美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家克魯格曼在1994年發(fā)表文章《亞洲奇跡的神話》,認(rèn)為東亞沒有什么奇跡,他們的快速發(fā)展,所依靠的無非是國(guó)內(nèi)高儲(chǔ)蓄所提供的投資加上人口從農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市所提供的勞動(dòng)力,沒有依靠技術(shù)創(chuàng)新帶來的生產(chǎn)率提高,所謂的“東亞奇跡”建立在浮沙之上,遲早破滅。1997年的亞洲金融危機(jī)應(yīng)驗(yàn)了克魯格曼的預(yù)言?唆敻衤蚱湄暙I(xiàn)獲得2008年諾貝爾獎(jiǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。東亞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的教訓(xùn)說明,沒有把技術(shù)進(jìn)步作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生力量,沒有科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合的制度體系,不可能實(shí)現(xiàn)持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

  我國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉認(rèn)為,從過去數(shù)十年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史可以看到,中國(guó)技術(shù)進(jìn)步緩慢,癥結(jié)不在于新技術(shù)無法取得,而在于制度存在缺陷。具體表現(xiàn)在:一方面,傳統(tǒng)增長(zhǎng)模式的退出存在著多重體制性障礙;另一方面,技術(shù)的開發(fā)和利用、新增長(zhǎng)模式的采用,需要良好的制度環(huán)境的支持。

  進(jìn)入21世紀(jì),在新的發(fā)展階段,再談科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合問題,我們不僅要將此看做科技界的問題,也要看做經(jīng)濟(jì)界的問題,不僅要解決“科技工作面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的問題,也要解決“經(jīng)濟(jì)建設(shè)依靠科學(xué)技術(shù)”的問題。事實(shí)上,要解決科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的問題,就必須切實(shí)把“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”作為全部經(jīng)濟(jì)工作的根本理念。

  二、技術(shù)創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)活動(dòng),要以占據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈高端位置、獲得高附加值為目標(biāo)

  IBM公司在解釋什么是技術(shù)創(chuàng)新時(shí)用了一個(gè)簡(jiǎn)單的公式:創(chuàng)新=發(fā)明+市場(chǎng)價(jià)值。換言之,技術(shù)創(chuàng)新不是一個(gè)研發(fā)活動(dòng),而是一個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),研發(fā)只是創(chuàng)新流程中的一個(gè)環(huán)節(jié)。國(guó)際創(chuàng)新理論和經(jīng)驗(yàn)表明,研發(fā)靠近市場(chǎng)、靠近產(chǎn)業(yè)才能獲得成功。

  筆者曾經(jīng)調(diào)研的我國(guó)中小企業(yè)板的一家制藥企業(yè),委托專家做研發(fā),但拿來的成果卻是“原料比產(chǎn)品還要貴”的所謂成果。盡管專家發(fā)表了學(xué)術(shù)文章,但對(duì)企業(yè)來說,這種技術(shù)創(chuàng)新毫無用處白白浪費(fèi)資金。事實(shí)上,不能把技術(shù)變成錢,就不是真正的技術(shù)創(chuàng)新。

  在我國(guó)加快調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)程中,急需技術(shù)創(chuàng)新支撐。這種需求不僅體現(xiàn)在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,也體現(xiàn)在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中。對(duì)技術(shù)創(chuàng)新來說,要能夠支撐產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),重要的不是選擇做電腦產(chǎn)業(yè)還是做圓珠筆產(chǎn)業(yè),而是選擇做產(chǎn)業(yè)鏈上高附加值的環(huán)節(jié)。做電腦如果只是組裝,依然沒有意義;做圓珠筆如果做筆頭、墨水,卻是很有價(jià)值。明確技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)屬性,有助于明確技術(shù)創(chuàng)新的方向,關(guān)鍵是占據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈高端位置,獲得高附加值。

  三、以企業(yè)為牽頭開展產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)研發(fā),避免企業(yè)在產(chǎn)學(xué)研合作中“被結(jié)合”

  產(chǎn)業(yè)共性技術(shù),出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)還是產(chǎn)業(yè),是產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技術(shù)。在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)研發(fā)時(shí),首要問題是誰(shuí)來牽頭?這需要把產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)做分類:一種是基礎(chǔ)性的共性技術(shù),一種是競(jìng)爭(zhēng)性的共性技術(shù),直接和產(chǎn)品掛鉤。對(duì)于前者,可以讓高校院所牽頭,但對(duì)于后者,必須明確由企業(yè)牽頭。從實(shí)際情況來看,后者的需求占多數(shù),也更薄弱些。在中關(guān)村調(diào)研時(shí),筆者就聽到許多企業(yè)家談到“被結(jié)合”的問題,高校院所牽頭,經(jīng)費(fèi)拿大頭,企業(yè)實(shí)際做項(xiàng)目,但卻拿經(jīng)費(fèi)小頭,這應(yīng)該引起重視。

  產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)開發(fā)過程組織產(chǎn)學(xué)研合作,不能“拉郎配”,應(yīng)是一種有機(jī)的結(jié)合、利益的扭合、市場(chǎng)的融合。這種深層次的緊密契合是合作開發(fā)健康發(fā)展的根本保證。在合作過程中,堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研各主體定位清晰,堅(jiān)持企業(yè)主導(dǎo)研發(fā)過程,才能加快技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,才能有效整合產(chǎn)學(xué)研力量,

  從產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)開發(fā)的出資上看,政府出資可以作為引子,不應(yīng)是全部,也不應(yīng)是大多數(shù)。要鼓勵(lì)企業(yè)資金作為主體進(jìn)入,鼓勵(lì)社會(huì)各類資金進(jìn)入,采取市場(chǎng)機(jī)制來組織。產(chǎn)學(xué)研合作的利益分配是決定產(chǎn)學(xué)研合作能否順利有效的重要條件,高校院所與企業(yè)利益分配問題,參與企業(yè)間的利益分配問題,參與企業(yè)和未參與企業(yè)的利益分配問題都要提前設(shè)計(jì)好。

  四、改革科技評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)體系,由市場(chǎng)來檢驗(yàn)應(yīng)用導(dǎo)向的研究

  科技評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)就是指揮棒,這個(gè)指揮棒直接決定了科技人員的行為取向。從推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的角度看,改革科技評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)體系是引導(dǎo)科技工作面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要手段。

  對(duì)從事應(yīng)用研究的科技人員的評(píng)價(jià),不能單純地以論文來衡量。如果教師不以教學(xué)為主業(yè),醫(yī)生不以看病為主業(yè),工程師不以開發(fā)新產(chǎn)品為主業(yè),所有科技人員都是去發(fā)論文,無法真正推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合。實(shí)踐證明,應(yīng)用開發(fā)類的科研機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)企改制,激發(fā)了科技人員的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),促進(jìn)了科技與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合。這種改革方向應(yīng)該堅(jiān)持,鼓勵(lì)應(yīng)用研究更好地面向市場(chǎng)、面向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,自主開展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新。

  應(yīng)大幅度減少政府設(shè)立的科技獎(jiǎng)勵(lì),尤其是面向應(yīng)用研究成果的獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)在,對(duì)科技的重視越來越體現(xiàn)在設(shè)立各種獎(jiǎng)勵(lì)和資助計(jì)劃上,其初衷是為了鼓勵(lì)科技人才健康成長(zhǎng),但過猶不及,結(jié)果卻是科技人才面對(duì)名目繁多的獎(jiǎng)勵(lì)和資助計(jì)劃眼花繚亂。更重要的是,在評(píng)價(jià)應(yīng)用導(dǎo)向的研究中,專家評(píng)獎(jiǎng)遠(yuǎn)沒有市場(chǎng)認(rèn)可有說服力。筆者調(diào)研中就發(fā)現(xiàn),一些優(yōu)秀的技術(shù)開發(fā)者因?yàn)樵谑袌?chǎng)中實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值,對(duì)政府獎(jiǎng)勵(lì)很不關(guān)心,倒是一些只能在實(shí)驗(yàn)室中出樣品、關(guān)心評(píng)職稱的研究人員更在意政府獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、需求拉動(dòng)對(duì)推動(dòng)本土創(chuàng)新能力提升至關(guān)重要,要把市場(chǎng)作為推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的戰(zhàn)略資源

  在2010年10月舉行的第八屆中國(guó)國(guó)際航空航天博覽會(huì)上,中國(guó)商用飛機(jī)有限責(zé)任公司的C919客機(jī)獲得來自國(guó)航、東航、南航、海航等國(guó)內(nèi)航空公司的100架訂單。這是給與本土創(chuàng)新產(chǎn)品的第一動(dòng)力。試想,如果不是政府引導(dǎo)下的本土市場(chǎng)支持,誰(shuí)會(huì)去采購(gòu)對(duì)安全性要求極高的航空創(chuàng)新產(chǎn)品?

  或許新產(chǎn)品會(huì)有不完善,但沒有基于市場(chǎng)的反饋,就沒有新產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)動(dòng)力。在對(duì)待本國(guó)創(chuàng)新產(chǎn)品上,韓國(guó)給我們樹立了良好的榜樣,當(dāng)現(xiàn)代汽車一問世,政府開始采購(gòu)作為公務(wù)用車,當(dāng)韓文OFFICE系統(tǒng)研發(fā)出來后,政府和學(xué)校率先使用。與其說韓國(guó)科技界的創(chuàng)新能力強(qiáng),不如說韓國(guó)本土市場(chǎng)提供的創(chuàng)新動(dòng)力更強(qiáng)。

  對(duì)處于追趕進(jìn)程的發(fā)展中大國(guó)來說,我國(guó)的創(chuàng)新成果必須找到應(yīng)用者才能生存和發(fā)展,現(xiàn)階段其主要應(yīng)用者不是國(guó)外市場(chǎng),只能是本國(guó)市場(chǎng)。準(zhǔn)確地說,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)資源已經(jīng)成為我國(guó)提升自主創(chuàng)新能力的重要戰(zhàn)略資源。我國(guó)的市場(chǎng)資源具有規(guī)模性、差異性、增長(zhǎng)性的特點(diǎn),這為我國(guó)的各類型、各層次創(chuàng)新活動(dòng)提供了最寶貴的市場(chǎng)需求動(dòng)力。要推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合,就必須將市場(chǎng)資源的重要性提高到足夠高度,將應(yīng)用環(huán)節(jié)視為與研發(fā)環(huán)節(jié)同等重要。

  從企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的規(guī)律來看,政府研發(fā)資助只是外部條件,來自市場(chǎng)的對(duì)創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品的需求,才能激發(fā)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)生的、持續(xù)的動(dòng)力。因此,啟動(dòng)、發(fā)揮本國(guó)市場(chǎng)對(duì)自主創(chuàng)新活動(dòng)的牽引作用,將市場(chǎng)應(yīng)用作為自主創(chuàng)新實(shí)踐不可或缺的環(huán)節(jié),對(duì)建立科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合體制至關(guān)重要。

  六、引導(dǎo)國(guó)有大中型企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新生產(chǎn)、應(yīng)用和投入的主體,在科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合中發(fā)揮骨干帶頭作用

  近些年來,我國(guó)的國(guó)有大中型企業(yè)尤其是央企取得飛速發(fā)展。在2011年7月《財(cái)富》雜志發(fā)布的世界500強(qiáng)企業(yè)最新排名中,中國(guó)上榜公司再創(chuàng)新紀(jì)錄,其中央企達(dá)到38戶,中國(guó)石化、中國(guó)石油和國(guó)家電網(wǎng)分別位列第5、第6和第7位。如此好的業(yè)績(jī)得益于這些公司的努力,得益于中國(guó)市場(chǎng)的發(fā)展,但要看到,“大而不強(qiáng)”的現(xiàn)象突出,與世界一流企業(yè)相比,在總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈資產(chǎn)收益率、經(jīng)濟(jì)增加值等重要指標(biāo)上還有很大差距,許多產(chǎn)品還處在國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈低端,缺少擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際知名品牌,以技術(shù)進(jìn)步求發(fā)展的機(jī)制尚未形成,工業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)約有70%屬于外源性技術(shù)。

  國(guó)有大中型企業(yè)已經(jīng)擁有很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和人才隊(duì)伍,關(guān)鍵是要建立依靠技術(shù)創(chuàng)新提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)制。首要的是應(yīng)建立引導(dǎo)企業(yè)自主創(chuàng)新的考核政策和中長(zhǎng)期激勵(lì)制度,加大國(guó)有資本預(yù)算對(duì)自主創(chuàng)新的支持。引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入,應(yīng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的科研投入和研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)占銷售收入的比重設(shè)置剛性增長(zhǎng)數(shù)量目標(biāo)。

  國(guó)有大中型企業(yè)不僅是盈利載體,更擔(dān)負(fù)著提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的責(zé)任。在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的進(jìn)程中,國(guó)有大中型企業(yè)應(yīng)該而且可以擔(dān)負(fù)起更大的責(zé)任,發(fā)揮更大的作用。應(yīng)從根本上扭轉(zhuǎn)一些關(guān)鍵核心技術(shù)受制于人的局面,爭(zhēng)取在一些重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)國(guó)際領(lǐng)先地位,取得國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制訂的話語(yǔ)權(quán)。一旦國(guó)有大中型企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新生產(chǎn)、應(yīng)用和投入的主體,我國(guó)的科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合水平將實(shí)現(xiàn)大幅度躍升。

  七、大力發(fā)展創(chuàng)新服務(wù)業(yè),形成良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)

  在中國(guó)勞動(dòng)力成本日趨升高、勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)逐漸降低的情況下,中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)逐漸轉(zhuǎn)向低成本研發(fā)。與發(fā)達(dá)國(guó)家研發(fā)人員情況相比,中國(guó)的研發(fā)人員還處于規(guī)模大、成本低的狀態(tài)。中國(guó)現(xiàn)在的科技人力資源總量超過5000萬(wàn)人,研發(fā)人員全時(shí)當(dāng)量達(dá)到255萬(wàn)人年,均居世界首位。要用好中國(guó)的低成本研發(fā)力量,就要以發(fā)展創(chuàng)新服務(wù)業(yè)為抓手,在全社會(huì)形成良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài),充分鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

  以創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的年輕人是天然的科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合者,也是全社會(huì)最具活力的細(xì)胞。良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)可以讓700萬(wàn)人口的以色列成為“創(chuàng)業(yè)的國(guó)度”,在納斯達(dá)克上市的新興企業(yè)總數(shù)超過全歐洲在該市場(chǎng)上市企業(yè)的總和,也可以讓13億人口的中國(guó)成為充滿創(chuàng)新活力的巨人,走上創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的大道。

  與科技服務(wù)業(yè)主要關(guān)注研發(fā)環(huán)節(jié)不同,創(chuàng)新服務(wù)業(yè)關(guān)注創(chuàng)新活動(dòng)全過程,涵蓋了企業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理、流程、商業(yè)模式等多方面的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提供研發(fā)設(shè)計(jì)、科技咨詢、信息服務(wù)、生產(chǎn)力促進(jìn)、金融服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、人才獵頭、軟件及服務(wù)外包、現(xiàn)代物流、戰(zhàn)略咨詢等等不同類型的服務(wù)。發(fā)展創(chuàng)新服務(wù)業(yè),可以構(gòu)建圍繞創(chuàng)新鏈的全面服務(wù)支持體系,推動(dòng)創(chuàng)新要素全面滲透進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,形成科技與經(jīng)濟(jì)水乳交融的良好局面。

  八、把企業(yè)家作為最重要的創(chuàng)新人才資源,發(fā)揮企業(yè)家在整合創(chuàng)新要素中的主導(dǎo)作用

  在技術(shù)創(chuàng)新體系中,企業(yè)是主體,客戶是導(dǎo)向,市場(chǎng)是機(jī)制,品牌是目標(biāo),院校是支撐,政府是環(huán)境。而在整個(gè)創(chuàng)新進(jìn)程中,企業(yè)家是靈魂?v觀國(guó)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新能力強(qiáng)的企業(yè),每個(gè)企業(yè)都有一個(gè)靈魂式的企業(yè)家?guī)ьI(lǐng),正如柳傳志之于聯(lián)想,王傳福之與比亞迪,馬云之于阿里巴巴。

  企業(yè)家是創(chuàng)新要素的整合者。他們帶領(lǐng)企業(yè)在市場(chǎng)上拚搏,根據(jù)市場(chǎng)需求去開拓、研發(fā)新技術(shù),促使企業(yè)迅速成長(zhǎng),走出了企業(yè)創(chuàng)新之路。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中造就的企業(yè)家,成為創(chuàng)新中最核心、最寶貴的資源。筆者在許多民營(yíng)科技企業(yè)調(diào)研中,聽到企業(yè)家說,之所以要?jiǎng)?chuàng)新,就是為了要活下去。這種創(chuàng)新不是學(xué)術(shù)導(dǎo)向的,而是市場(chǎng)導(dǎo)向的,是為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)的。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,適者生存,具備創(chuàng)新能力的“適者”生存。

  建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合,我們最稀缺的人才資源不是技術(shù)專家,而是具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家。保護(hù)企業(yè)家就是保護(hù)創(chuàng)新,推動(dòng)企業(yè)家成長(zhǎng)就是推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合。因此,要把握企業(yè)家成長(zhǎng)規(guī)律,努力營(yíng)造有利于其成長(zhǎng)的市場(chǎng)環(huán)境、政策環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,在全社會(huì)形成尊重企業(yè)家的良好氛圍,構(gòu)建以企業(yè)家為服務(wù)目標(biāo)的政策體系。

  九、建立鼓勵(lì)創(chuàng)新導(dǎo)向明確的資本市場(chǎng),避免急功近利的投資導(dǎo)向

  資本市場(chǎng)對(duì)推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合至關(guān)重要。硅谷的成功不僅僅因?yàn)橛幸涣鞯募夹g(shù),更是因?yàn)橛幸涣鞯募夹g(shù)與資本對(duì)接的機(jī)制,大規(guī)模的風(fēng)險(xiǎn)投資、天使投資成為激發(fā)硅谷創(chuàng)新夢(mèng)想的最大動(dòng)力。從中國(guó)的現(xiàn)實(shí)來看,盡管開辦了創(chuàng)業(yè)板,有了大量的私募股權(quán)和風(fēng)險(xiǎn)投資,但真正對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的支持還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,短期利益導(dǎo)向嚴(yán)重阻礙了科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合。

  要明確創(chuàng)業(yè)板的創(chuàng)新導(dǎo)向。目前在創(chuàng)業(yè)板上的許多公司的創(chuàng)新性并不強(qiáng),大量創(chuàng)業(yè)板募集資金在銀行,長(zhǎng)時(shí)間沒有任何投向。截至2011年6月30日,創(chuàng)業(yè)板開辦20個(gè)月內(nèi),已掛牌上市236只股票,居然有118只、恰好50%破發(fā)。喧囂過后,我們必須反思,對(duì)比發(fā)現(xiàn)了蘋果、思科等公司的納斯達(dá)克,我們更應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)板的創(chuàng)新引導(dǎo)功能。

  要形成鼓勵(lì)創(chuàng)新的投資市場(chǎng)。中國(guó)現(xiàn)在的私募股權(quán)和風(fēng)險(xiǎn)投資大多關(guān)注短期項(xiàng)目,希望速戰(zhàn)速?zèng)Q,越來越向創(chuàng)新下游靠,回避創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)性。這使得許多原本很有創(chuàng)新潛力的初創(chuàng)公司,因?yàn)橥顿Y者短期利益要求,也會(huì)削弱長(zhǎng)期的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。在我們的政府資金越來越充裕的條件下,應(yīng)該下大力氣引導(dǎo)投資市場(chǎng)關(guān)注科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合,關(guān)注創(chuàng)新型企業(yè)培育。

  十、政府在推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展中要尊重創(chuàng)新規(guī)律,做到科學(xué)作為

  在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的目標(biāo)上,各級(jí)政府高度一致,用力不少,投入不少,現(xiàn)在許多企業(yè)都能拿到成百上千萬(wàn)的經(jīng)費(fèi),但效果卻常不盡如人意。有的企業(yè)因?yàn)槟玫秸?jīng)費(fèi)很多,不再愿意瞄準(zhǔn)市場(chǎng)開發(fā);有的企業(yè)認(rèn)為政府要的是“方西瓜”無法完成,意思是政府提出的創(chuàng)新目標(biāo)不符合市場(chǎng)實(shí)際。究其原因,創(chuàng)新是有規(guī)律的,政府支持創(chuàng)新要尊重規(guī)律,才能避免無所作為、盲目作為、低效作為。

  在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政府在推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展上務(wù)必要以創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)為核心目標(biāo),把握“科學(xué)作為”的原則。

  “培育土壤”比“拔苗助長(zhǎng)”更重要。良性的創(chuàng)新活動(dòng)一定是創(chuàng)新企業(yè)群的活動(dòng),而不是少數(shù)幾個(gè)企業(yè)的活動(dòng)。創(chuàng)新企業(yè)群在技術(shù)上互相支持,在人才上互相流動(dòng),在精神上互相鼓勵(lì)。這樣的創(chuàng)新企業(yè)群中包含的主體數(shù)量越多,越符合生物多樣性的原則,越可以形成一種可持續(xù)的內(nèi)生的創(chuàng)新機(jī)制。一旦這種創(chuàng)新企業(yè)群形成,一個(gè)區(qū)域的創(chuàng)新實(shí)踐就會(huì)從自發(fā)行為轉(zhuǎn)向自覺行為,從局部行為轉(zhuǎn)向全局行為。因此,對(duì)政府來說,要在宏觀的“培育土壤”上下功夫,這比微觀的項(xiàng)目支持、關(guān)注少數(shù)對(duì)象更符合創(chuàng)新規(guī)律。

  “維護(hù)場(chǎng)地”比“下場(chǎng)比賽”更重要。在創(chuàng)新速度越來越快的時(shí)代,政府要想準(zhǔn)確把握創(chuàng)新方向,變得越來越難。能夠及時(shí)把握創(chuàng)新動(dòng)態(tài)的,只有身處在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè)。調(diào)研中,許多企業(yè)對(duì)創(chuàng)新政策環(huán)境提出明確希望:不要命令,支持就行;不要優(yōu)惠,公平就行;不要太多,有用就行。因此,對(duì)政府來說,要把維護(hù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的良好場(chǎng)地作為首要任務(wù),不要去做教練員、運(yùn)動(dòng)員。好的競(jìng)賽場(chǎng)地應(yīng)該是基礎(chǔ)條件完善、競(jìng)賽規(guī)則完備的。要讓創(chuàng)新者愿意創(chuàng)新,政府就要鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)的形成,就要通過各種法律和經(jīng)濟(jì)手段,保護(hù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新利益。

  科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的問題,實(shí)質(zhì)上是科技界與經(jīng)濟(jì)界結(jié)合的問題,是創(chuàng)新成果的供給方與需求方結(jié)合的問題。單單靠任何一方都不可能解決問題。盡管這個(gè)問題很難,但不能僅把這個(gè)問題看作是一個(gè)難點(diǎn),其實(shí)這更是一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)。解決好了,科技工作、經(jīng)濟(jì)工作都將發(fā)生翻天覆地的變化。

2021国产成人精品不卡| 无码人妻一区二区三区蜜桃| av中文亚洲字幕 | 欧美午夜三级缴情性影院| japanesevideo国产在线观看| 国产女同互慰高潮流水视频| 2020久久国产综合精品SWA| 久久99精品国语久久久| 日韩三级毛片| 91精品国产国语大全| 国产swag无套剧情在线观看| 中文字幕一区二区三区视| 日本三级片黄色小说一区二区三区下载 | 国产47页在线观看 | 欧美日本一区二区三区免费| 欧美成人精品无码网站| 亞洲歐美日韓精品綜合網| 国产主人羞辱调教白领视频| 网友自拍日韩精品| 国產久久毛毛永久免费视頻| 中文字幕色偷偷人妻久久| 日产视频自拍一区| 日韩久久精品无码一二级 | 2018国产成人在线 | 污污污网站一区二区国产欧美在线观看 | 无码免费人妻A片AAA毛片西瓜| 黄色免费看wwwwww| 国产成人高清视频免费看| 亚洲国产精品无码久久久久久久久| 国情侣偷拍视频在线看出租屋| av手机在线观看网站不卡| 最近2019中文字幕免费直播| 欧美全黄a一级一区二区三区视频 久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 国偷自产中文字幕婷婷在线不卡一区二区三区 | 国产日本欧美在线成人| 天堂最新版在线| 国产精品羞羞无码久久久苹果| 亚洲一区二区三区欧美激情 | 97精品国产高清自在线看超| 亚洲一区二区福利在线| 人妻丨绿帽丨91Porn| va欧美va亚洲综合在线观看| 亚洲天堂精品成AV无码在线观看 | 91亚洲精品五月天| 97人妻免费超视频超级碰碰碰| 多毛人妻日韩精品无码专区加勒比| 91精品综合久久久婷婷| 6月国产爱婷婷视频| 87福利午夜福利视频| 91一级特黄大片 | XX性欧美肥妇精品久久久久| 本站收藏大量国产婷婷| 国产片āv国语在线观看手机版| 国产成人av免费手机麻豆 | 精品乱码一区人妻无码| 日韩三级毛片| 99久久99久久精品国产片果冻| 综合在线观看免费中文| 无码成人AV在线看免费 | 97久久综合色天天综合色hb| 国产极品超爽巨色av一区| 国产成人精品a视频三区 | 拨开岳两片肥嫩的肉御心香帅| 无码aⅴ一区二区三区| 亚洲精品毛片av一区二区| 啊啊啊中文字幕一区二区| 亚洲无码淫荡人妻对白| 宝贝你真湿真紧好爽h视频男男| 97福利不卡视频一区二区| 美女脱内衣18禁免费久久久| 日韩一级黄片成人av| 荡妇肉欲乱色欲av浪潮| 大陆国产av一区二区三区| 成人免费看片又大又黄| 午夜做爰XXXⅩ性高湖视| 国产精品iGAO视频网网址| 99午夜啪啪日本熟妇乱子ä片| 亚洲精品美女| 99无码精品热在线观看| 国产好大好粗好黄好色好深 | 亚洲综合?V一区二区三区| 婷婷网五月天天综合天天爱| 四川少妇搡BBB搡BBB爽爽爽小说| 久久久久久午夜精品精品| 亚洲欧美色图国产成人精品在线| 丰满风韵少妇人妻熟女| 2018国产成人在线 | 舒淇一级A片巜色情荒野| 99精品视频久久精品| 无码AV在线观看| 日韩人妻AV一区夜夜| 91香蕉在线国产 | 午夜成人黄页网站| 亚洲丰满熟妇在线观看 | 亚洲精品电影天堂网| 欧美成αⅴ人在线观看| 波多野野结衣一区| 久久亚洲AV无码国产精品色| 国内精品久久久久精免费| 免费无码婬片AAAA片直播香港| 亚洲一区二区久久av网站| 99免费在线视频| 欧美午夜在线| 国产毛片一级视频| 日韩AV午夜福利在线观看| 俄罗斯老熟女又乱又伦 | 国产美女大尺度在线观看| 国产69久久久欧美黑人A片| 日韩免费一区不卡| 国精品人妻无码一区二区三区牛牛 | 色欲影视天天| 91亚洲精品在看在线观看看高清| a亚洲欧美中文日韩v日本| 污污污网站一区二区国产欧美在线观看 | av天堂资源在线网址| 亚洲色婷婷久久精品AV蜜桃久久| 欧美一级太片xxxx| 亚洲av大片色v制服| av图在线一区二区三区| 91精品国产乱码| 国产成a人亚洲精v| 歐美在線中文字幕| 久在线免费看成年人视频| 成人国产精品久久久久久亚洲| 天海翼av| 99热国产这里只有的精品9| 国产人成精品一区二区三| 国产中文字字幕乱码无限| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 无码人妻精品一区二区三区潘金莲| 熟女人妻のAV中文字慕| 亚洲色成人网站WWW永久小说| 久久亚洲a片| 久色频网站在线一道本亚洲 | 亚洲AV无码乱线观看性色| 国产一级二级三级无码影院| 亚洲色图视频在线观看| 1000部夫妻午夜免费| 狠狠激情| 国产91精品首页 | av中文字幕在线观看网址| 欧美精品99无码一区二区| 亚洲综合一区国产精品不卡| 国产欧美精品乱码七糟| 国产福利小短片在线视频| 成 人 黄 色 片 在线播放| 波多野吉AV无码AV乱码在线| 无码国内精品久久人妻| 久久精品免费全国观看国产 | 欧美一级淫荡免费观看| 精品无码久久久久久国产| 亚洲国产成人免会观看| 成人精品在线一区二区三区| 亚洲成人午夜精品电影 | 天堂在线五月婷婷| 99热在线精品国产观看| 黄色免费看wwwwww| 高清国产不卡视频| 日韩在线精品中文字幕一区二区| 奶好大灬好硬灬好爽在线播放| a级国产视频一级| 狠狠干狠狠干香蕉视频| 亚洲精品毛片av一区二区 | www.日本一区二区| 亚洲高清中文字幕久色| 色噜噜亚洲丰满熟妇AV片| 日韩欧美群交p片内射中文| 黄色免费网站视频| 日韩囯产va精品一区二区久| 99热在线精品国产观看| 91久久国产精品| 一区二区在线观看毛片| 国内精品久久久久久久久野战| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 色情久久XXX免费播放器| 大片在线观看中文字幕| 色先锋影音A∨资源网| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 无码成人AV在线看免费| 放荡人妻 一区二区| 孕妇又粗又猛又爽又黄| 91豆麻精品91久久久久久| 最新最热中文字幕在线观看| av手机在线观看网站不卡| 欧美一区二区三区日韩| 国产极品超爽巨色av一区| 欧美日本一区二区三区免费 | 国产综合亚洲日韩| 337p日本欧洲亚洲鲁鲁| 国产不卡av免费在线观看| 久久久久久久国产综合成人AV嫩草TV| 粉嫩av一区二区白浆| 亚洲欧美日韩中文久久| 亚洲无码一区二区三区视频免费在线观看 | 亚洲丰满熟妇在线观看 | 久久久久亚洲AV无码专区首护士| 国产AV无码专区亚洲AV男同| 一区二区视频在线导航观看| 亚洲一区精品99| 成人国产精品探花在线观看 | 欧美日韩一区二区三区精品| 67194人成免费无码| 欧美性猛交XXXX乱大交蜜桃| 天堂最新版在线| 成人三级理论电影| 国产电影在线观看亚洲日本 | 911久久精品无码| 欧美日本三级在线视频不卡线| 精品爽爽久久久久久蜜臀黑人 | av中文一区二区三区| 国产无码高清黄色视频网站在线| 强伦轩人妻一区二区三区四区| 99久久人妻无码精品系列 | 亚洲av大片色v制服| 久久久久99999热只有精品| 丁香蜜桃综合cb| 18禁止看爆乳奶头不遮挡网站 | 精品無碼AV一區二區三區不卡| 国产精品成人AAAA网站女吊丝| 99国产精品国产热久久| 熟女人妻の波多野结衣av| 国产AV无码专区国产乱码| a级av电影在线观看| 精品国产av无码一道| 无码国内精品久久人妻| av一区二区三区| 解忧午夜少妇翘臀福利视频| 97无码精品二区在线视频 | 91精品国产国语大全| 婷婷国产亚洲精品网站| 国产一级片内射视频蘑菇视频| h黄免费观看在线视频| 国产美女性开放视频| 久久99精品国语久久久| av在线1区2区| 国产人成精品一区二区三| 福利一区二区三区微拍视频| 暖暖视频免费高清视频中国在线观看 | 熟女人妻のAV中文字慕| 丁香蜜桃综合cb| 圆产精品久久久久久久久久久新郎| 少妇人妻av无码精品专区| 国产午夜福利短视频| 久久国产免费福利永久| www.久久精品视频| 国产Av无码专区亚洲版综合| 动漫美女被xx视频网站| av中文字幕在线观看网址| 亚洲国产成人免会观看| 国产女同互慰高潮流水视频| 四虎av无码专区亚洲av| 97福利不卡视频一区二区| 精品亚洲国产成人AV在线小说 | 国产成人精品日产在线观看| 亚洲欧美日韩444kkk| 办公室肉色丝袜上司| 荡妇肉欲乱色欲av浪潮| caoporn成人免费公开 | 14小泬喷白浆流在线观看| 国产欧美精品一级二级三| 亚洲成AV人片在线观看| 免费无码黄网站在线观看| 亚洲欧美久久| 欧美精品无码一区二区三区下载| 久久精品香蕉绿巨人登场| 奶水少妇被狂躁c到高潮喷水麻豆| 91成人精品福利在线播放| 99一区二区三区| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 日韩一区二区三区无码影院| 国产91无码精品秘入口| 亚洲人妻无码三区| 91亚洲中文天堂在线播放 | 凹凸国产精品视频国语| 最新中文字幕免费视频了| 丰满老熟女一级AA片色欲| 国产无遮挡又黄又爽免费视频日韩| 成年人在线免费观看av| 那种视频在线观看亚洲| 中文字幕综合| 久久久人人玩人妻精品综合| 欧美日韩国产不卡在线观看视频 | 新无码国产在线视频2021| 色噜噜一区二区三区| 欧美午夜在线| 成在人线av无码高潮喷水免费| 国产精品一区二区在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 精品人伦一区二区色婷婷 | 99久久精品国产毛片| 精品国产国产综欧美国产亚洲日韩| 岛国动作片国产在线看免费| 在线无码AV| 日本在线不卡一区二区三区| 99人妻无码视频精品| 黄色大片视频高清a级视频| 99久久国产露脸国语对白| 无码免费又爽又刺激高潮双方| 午夜成人黄页网站| 中文字幕在线不卡视频蜜乳| 成人亚洲欧美成ΑⅤ人在线观看 | 国产91模特无码| 波多野结衣AⅤ无码一区| 亚洲AV综合色区无码专天天夜| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 高清一级做a爱过程不卡视频| 97在线观看视频| 亚洲AV无码乱码国产精品老妇| 87福利午夜福利视频| 日韩囯产va精品一区二区久| 国产在线蜜臀视频网站 | 97热久久免费频精品99| 亚洲综合一区国产精品不卡 | av中文字幕亚洲 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 丰满少妇啪中文字幕一区 | 精品国产国产综欧美国产亚洲日韩| 国产亚洲一区二区三不卡| 日本乱人伦片中文三区| 超碰在线无码中文字幕精品| 综合另类国产精品 | 少妇人妻人伦A片免费看| 2018国产成人在线 | 久久久久久午夜精品精品| xx视频在线观看免费观看| 亚洲成人午夜精品电影 | 久久夜色精品国产飘飘| 国产爆初菊一区视频| 69国产探花在线观看| 99国产精品成人a∨| 无码人妻久久久午夜一区二区三区| 久久夜色精品国产网站| 在线免费黄色鲁喷少妇诱惑| 91欧美激情免费一区二区| 午夜理论片yy6080私人影院| 国产jk精品白丝AV在线观看 | 蜜桃人妻一区二区三区欧美| 日本人妻中文字幕有码在线视频观看视频| 久久亚洲AV无码国产精品色| 亚洲色噜噜狠狠网站人与鲁| 伊伊人成亚洲综合人网7777综合人妻久久一区二区精品 | 日本黄大片一区二区三区不卡| 色情久久XXX免费播放器| 颤抖痉挛喷潮极度大喷潮| 亚洲熟妇熟女一区二区| 久久精品国产99国产精2019| 999视频精品免费播放| 中文字幕色偷偷人妻久久| 国产成人A∨激情视频厨房| 99在线精品视频在线观看3| 成人亚洲欧美成ΑⅤ人在线观看 | 成年人午夜激情黄色视频| 白丝一区二区久久久久久| 成人黄色视频91| 欧美一区二区三区日韩| 国产午夜精品久久久久九九九蜜臀| 亚洲日韩AV在线中日综合| www.17c久久久嫩草| 91青青久久精品国产77 | 99国产精品免费一区二区| AAA美女免费在线观看| 孕妇又粗又猛又爽又黄| 国产一级片内射视频蘑菇视频| 强伦轩一级A片免费播放| 毛片黄片免费播放| 91视频在线网站| 鲁大师在线看日本电影| 69SEX久久精品国产麻豆| 亚洲每日更新| 蜜芽miya188黄物流预产期| 亚洲无码在线免费观看| 99精品国产一区二区青青牛奶| 麻豆免费视频在线观看| 四虎在线免费播放| 白丝jk网站国产免费| 黄色a级片| 亚洲中文字幕无码va| 日韩不卡在线高清视频| 亚洲有码电影| 一区二区三区内射美女| 国产美女免费精品视频| 最近中文字幕高清字幕视频| 久久精品国产99国产精2019| 久久人妻一区二区三区免费 | 日韩囯产va精品一区二区久| 1000部夫妻午夜免费| 国产精品综合一区二区三区 | 日韩福利视颁精品专区| 福利一区二区在线视频网| 成人av网站在线| 特级欧美淫片一区| 亚洲av网址| 国产午夜中文字幕在线观看| 99国内精品视频| 亚洲成h人无码动漫无遮挡精品| 亚洲午夜精品久久久久久APP | 少妇人妻av无码精品专区| 成人av片无码免费天天看| 午夜精品人妻无码一区二区三区| 亚洲国产成人免会观看| 女人处破A片视频免费看摘花| 国产不卡精品视频一区二区| 中文字幕天堂av综合| 成在人线av无码免费看网站直播 | 国产成人不卡视频在线观看| 久久99国产精品一区二区| 五月天婷婷丁香中文字幕| 亚洲av永久无码精品天堂久久| 99在线观看视频0| 午夜精品女人A片爽爽免费| 国产 欧美 首页 精品| 国产亚洲欧美在观看| 免费黄片视频在线观看| 一个人免费播放在线视频看片| 国产一级二级三级无码影院| 成人免费视频软件网站| 狠狠干天天干| 成人亚洲欧美成ΑⅤ人在线观看| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 国产成人精品月日本亚洲语音| 97色伦2视频在线观看| 网友自拍日韩精品| 97精品伊人久久久大香线蕉| 久久无码人妻精品一区二区三区| 大叫受不了了好爽国产在线| 亚洲mv大片欧洲mv大片免费| 丰满人妻av一区| 日韩视频一区欧美在线| 岛国毛片在线播放一区二区 | 亚洲欧美综合国产精品二区| 日韩一级黄片成人av| 欧洲一区二区三区网站| 国产精品久久国产愉拍| 冲田杏梨午夜久久99视| 国产A级作爱片视频| 国产精品白嫩菊爆在线播放| 国产91精品综合在线观看| 亚洲av无码成人精品区在线播放| 免费黄片视频在线观看| 扒开腿挺进肉嫩小泬喷水网站| 人妻少妇精品无码专区视频| 玩丰满高大邻居人妻无码牛牛影视| 亚洲国产成人精品久久久国产成人久久综合一区77 | h色国产小视频在线观看| 丰满岳一区二区三区四区最新版本 | 亚洲无码在线免费观看| 办公室爆乳女秘在线HD| 无码人妻视频一区二区| 亚洲中文字幕无码一区红杏av| 人人人人人做爰人人做爰| av午夜福利免费在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区激情在线| 国产污视频成人69观看| av在线三级亚洲 | 国产一级午夜一级三区欧洲k8播| 一级做a爰片久久毛片网站最新亚洲春色专区| 爆乳护士一区二区三区在线播| 又粗又大成人片在线观看| 日韩一级黄片成人av| 精品国产国产综欧美国产亚洲日韩| 特级黄色一级片免费观看视频| 影音先锋亚洲无码| 乐播一区二区三区无码视频免费看| 高清国产人妇牲交视频| 手机在线不卡看av毛片| 欧美日韩一区二区三区精品| 九九精彩日韩精彩视频全集| 91亚洲中文天堂在线播放| 男女男精品免费视频网站| 欧美首页一区二区| 国产私密久久久久久| 欧美成人高清ww| 精品视频偷拍一区二区三区 | 99精品视频在线看| 白嫩少妇激情无码| 国产 日韩 欧美 另类| 波多野吉AV无码AV乱码在线| 自拍影视无码少妇| 亚洲视频在线观看..| 成人涩涩小片视频日本| 国产成人高清视频免费看| 亚洲精品麻豆| 91综合国产精品视频| 国精品人妻无码一区二区三区牛牛| 青青草原亚洲精品在线观看| 97国产v欧美 | 青青草在线免费观看| a级国产视频一级| 欧美日韩亚洲精品中文字幕在线观看| 黄大色黄大片女爽一次| 性色AV无码精品| 久久国产免费福利永久| 91福利视频福利视频| a国语精品自产拍在线观看| 99蜜桃臀久久久欧美精品制服丝袜亚洲中文综合 | 91香蕉在线国产 | 四虎在线永久免费国产精品資源免費看| 久久精品国产亚洲?v香蕉片| 丰满老熟女不卡一区二区三区| 精品国产99久久久久久宅男| 亚洲熟妇av一区二区三区色堂| 扒开腿挺进肉嫩小泬喷水网站| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 人妻丨绿帽丨91Porn| 2020国产精品视频| 香蕉视频的永久观看视频| 人妻体内谢精一区二区| AV无码AV天天AV天天爽 | 最新中文字幕免费视频了| 色先锋影音A∨资源网| 色欲久久综合亚洲精品蜜桃 | 国产精品刺激对白麻豆99| 7777色鬼XXXX欧美色妇 | 国产精品iGAO视频网网址| 精品无码高清在线观看国产高清| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 日本人妻中文字幕有码在线视频观看视频 | 欧美成人精品无码网站| 亚洲日韩中文字幕无码| 天堂在线五月婷婷| 久久久精品人妻无码一区二区| 狠狠爱无码精品播放| 国产好大好粗好黄好色好深| 在线免费黄色鲁喷少妇诱惑| 精品视频偷拍一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 国产原创AV在线| 国产99精品免费久久看 | 国产亚洲欧美在观看| 成人性生交A片免费看麻豆| 国产成人av免费手机麻豆 | av专区在线播放| 亚洲日韩精品中文字幕欧美| 美女又爽又黄视频| 国产三级视频| 亚洲av网址| 又粗又大成人片在线观看| 欧美日韩国产美女视频| 亚洲av无码成人精品区在线播放| 国产日产欧产精品无码| 日本欧洲亚洲精品大胆| 国产成人一区二区三区高清| 成在人线av无码免费看网站直播| 免费观看亚洲毛片| 91亚洲伦理aⅴ一区二区三区 | 强伦少妇A片视频| 在线播放中文无码AV有码| 亚洲精品电影天堂网| 国产女同互慰高潮流水视频| 91在线精品高清免费观看| 六月丁香婷婷综合网激情网| 麻豆av一区二区三区| 9.1国产精品成人午夜在线| 国产私密久久久久久| 久久香高清无码| 成人免费看片又大又黄| 亚洲熟伦熟妇AV无码春色| 黄色免费看wwwwww| 99热在线精品国产观看| www.日本在线播放| 精品综合日本国产| 国产L精品国产亚洲区久久| 无码人妻熟好av又粗又大| 国产精品成人一区二区无码久久| 日韩无砖无视频| 91在线视频免费91 | 日韩人妻无码视频一区| 成人福利国产视频| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 青青草原亚洲精品在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 992TV精品视频TV在线观看 | 秋霞无码国产在线| 大肉大捧一进一出| 国产私密久久久久久| 91久久精品人妻一区二区| 丁香六月婷婷综合激情欧美| 一本清日本在线视频精品| 奶水少妇被狂躁c到高潮喷水麻豆| 少妇搡BBBB搡BBB搡打电话| 欧洲精品无码一区二区| 亚洲成人午夜精品电影| 国产超碰中国女人任你爽| 被老头驯服的日本人妻| 亚洲国产精品成人无码区| 大叫受不了了好爽国产在线| 成 人 黄 色 片 在线播放| 在线观看中文国产自产伦网址| 国产97成人亚洲综合在线| 99人妻无码视频精品| 国产乱码一区二区三区| AV成人一区二区三区| 内射一区| 欧产日产国产不卡一二三区亚洲日韩在线中文字幕综 | 久久免费香蕉视频观看| 久久网正在播中文字幕| 99国产精品成人a∨| 交1300合集欧美成人性| 国产精品色欲av一区二区| 性色AV无码精品| 2020国产精品福利在线导航| 久久亚洲综合精品国产99| 不卡视频在线播放中文字幕| 凹凸国产精品视频国语| 丰满人妻中伦妇伦精品久久| 国产又粗又猛又爽又黄无码的视频 | 国产欧美精品一级二级三| 新无码国产在线视频2021| 国产成人黄色免费网站无毒| 高清国产亚洲自拍| 无码人妻精品一区二区三区潘金莲| 幺女幺女在线看国产毛片| a国语精品自产拍在线观看| 791国产亚洲精品视频第1页 | 亚洲精品午夜无码专区124| 大香蕉国产一区二区三区| 亚洲福利在线观看| 中文字幕亚洲精品乱无码| 国产亚洲精久久久久久无码妖精| 国产成人久久综合一区日韩在线观看| 亚洲国产高清无码视频| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 办公室爆乳女秘在线HD| 亚洲一区二区三区欧美激情| va欧美va亚洲综合在线观看| 污污污污污免费网站在线观看| 黄色成人网站免费欧美| 丁香花高清在线视频全集| 91精品国产在热久久| 欧美性猛交xxx大交| 国产三级三级三级看三级| 99久久无码一区人妻A片贼王| 狠狠干天天干| 中国的黄片1级片看一下视频| 多毛人妻日韩精品无码专区加勒比| 香蕉视频的永久观看视频| 大陆国产aⅴ国语精品对白| 成本人h视频动漫免费 | 韩国色情巜肉欲教室2| 91露脸对白的在线直播平台| 国产成人av免费手机麻豆 | 99精品免费在线视频| 亚洲色图视频在线观看| 91大神精品伊人| av在线一区二区\'| 欧美在线暴力性xxxx| 91精品国产国语大全| 波多野野结衣一区| 不卡久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品大陆在线观看| АⅤ天堂 中文在线| jk制服美女娇喘喷水| 办公室肉色丝袜上司| 啊啊啊中文字幕一区二区| 国产成人超碰无码| 欧美成人精品A片免费一区99| 91福利视频福利视频| 欧美中文字幕有码无码| 成熟少妇一区二区| 国产人成视频在线观看| 国产主人羞辱调教白领视频| 草莓丝瓜视频秋葵视频| 久久久国产精品一区二区白洁老师| 国产交换夫妻毛片| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 国产凹凸一区在线观看视频| 18禁极品软萌JK自慰爆乳网站| 国产V日产∨综合V精品视频麻豆| 91无码人妻一区二区| 91亚洲狠狠色综合久久久久久久| 麻豆视频网址| 91青青久久精品国产77 | 日韩av高清中文免费在线| 久久久久久久国产综合成人AV嫩草TV | 成人三级理论电影| 182午夜国产精品福利| 日本一区二区丝袜| 91网站久久国产精品| 国产精品毛片大码女人| 91丝袜美腿中文字幕视频| 五月激情黄色网| 大交成年视频无码| 国产成人精品月日本亚洲语音| a亚洲欧美中文日韩v日本| 精品亚洲中文一区二区三区| 99国产精品免费观看视频re| 久色频网站在线一道本亚洲 | 大陆国产aⅴ国语精品对白| 国产超碰中国女人任你爽| 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 巜放荡的小峓子伦理H版一区二区| 日本黄大片一区二区三区不卡| 精品一区二区三区四区免费AV| 99精品免费在线视频| 精品国产69亚洲一区二区三区| h片在线观看网站| 少妇人妻偷人精品无码| 不卡亚洲中文字幕乱码在线| AAA美女免费在线观看| PORN国产最新91| 点击进入你的世界在线观看国产精品无| AV大片在线无码永久免费| 美女又爽又黄视频| a级国产视频一级| 麻豆精品一区二区综合AV| 91视频91视频在线观看| 91福利视频合集| 天海翼av| 91亚洲中文天堂在线播放 | 久久久久久无码精品大片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频黑鬼| 最大免费中文字幕一区| 国产超级a天堂直播在线观看 | 日本一区二区丝袜| 国产中文字字幕乱码无限| 99久久精品国产波多野结衣| 婷婷国产亚洲精品网站| 超久久人人爱免费| 久久免费香蕉视频观看| 99久久国产综合精麻豆| 国产后入内射骑乘| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 香蕉视频免费版在线高清全集| 又粗又大成人片在线观看| 无卡无码一区二区三区| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片苍井空| 9.1国产精品成人午夜在线| 山东熟妇搡BBBB搡BBBB| jizz国产精品一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 久久99国产精品一区二区| 亚洲日日噜噜孕妇中文字幕 | 免费看片高清无码| 久久亚洲中文字幕精品一区四区| 国产污视频成人69观看| 91豆麻精品91久久久久久| 高清一级做a爱过程不卡视频| 四川少妇搡BBB搡BBB爽爽爽小说| 99久久精品亚洲国产| 草莓视频app污下下载| 爆乳护士一区二区三区在线播| 成年女人视频永久免费看| 无码国内精品久久人妻| 97无码精品二区在线视频 | 国产欧美日韩综合精品二区久久| 亚洲无码淫荡人妻对白| 特级西西4444WWW无码| av网站免费在线观看| 五月丁香在线中文字幕无码| 国产999在线免费观看| 96在线热播视频| 成人免费观看激情视频| 一级毛片免费视频| 精品国产无码在线观看| 97无码精品二区在线视频 | 人人妻人人澡人人爽人人DⅤD| 8X亚洲视频久久综合一区| 日本高清无码一区二区| 亚洲A∨成人一区影片在线观看| 日韩精品乱码一区二区三区四区久久精品 | 91无码人妻精品1国产一区二区| 初尝人妻滑进去了莹莹视频| 欧美日韩国产美女视频| 91亚洲永久精品| 五月天丁香综合| 强伦轩人妻一区二区电影| (愛妃視頻)无码精品人妻一区二区三区中 | 午夜dj在线观看免费视频www| 丰满熟妇区毛片183d| 麻豆91精品久久久| 久久精品免费全国观看国产| 国产私密久久久久久| 精品乱码一区人妻无码| 俄罗斯老熟女又乱又伦 | 久在线免费看成年人视频| 最新中文字幕在线视频免费| 99久久国产综合精麻豆| 午夜男人天堂| 影音先锋亚洲无码| 日韩福利视颁精品专区| 国产a∨作爱视频| 亚洲欧美色图国产成人精品在线| AAA国语精品刺激对白视频| 色先锋影音A∨资源网| 亚洲日韩中文字幕无码| 国产中文字字幕乱码无限| 欧美在线暴力性xxxx| 丰满老熟女不卡一区二区三区| 999热久久这里只有精品 | 国产av剧情一区二区三区| 丁香花高清在线视频全集| 一级毛片免费视频| 成 人免费va视频| 日本强奷中文字幕在线播放| av网站免费在线观看| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ视频 | 98精品国产综合久| av网站免费在线观看| 国产午夜福利精品久久2021 | 91久久精品人妻一区二区| 国产一级二级三级baa片| 日本色免费在线观看| 99热国产这里只有的精品9| 国产成人精品月日本亚洲语音| 国产凹凸一区在线观看视频| 国产欧美精品一级二级三| 国产aⅴ一区二区三区精品 | 国产3p一区二区三区| 日本强奷中文字幕在线播放| 17c人妻无码一区二区三区| 国产A级作爱片视频| 少妇搡BBBB搡BBB搡打电话| 国产又色又香又爽视频 | 国产人成精品一区二区三| 人妻AV无码AV中文AV日韩AV| 精品三级自拍高清| 日韩免费精品大片| 欧一美一性一交一免一费一H一D| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 四川美女BBBB爽爽毛片| 成人片亚洲日本久久| 久在线免费看成年人视频| 体内射精一区二区三区在线视频| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 国产Av无码专区亚洲版综合| 成人亚洲A片Ⅴ一区二区三区动漫 国产成人黄色免费网站无毒 | 狠狠激情| 宝贝你真湿真紧好爽h视频男男| 91久久国产精品| 国产AV无码专区国产乱码| 欧美激情A∨在线视频播放| 国产黄片在线播放视频免费| 国产香蕉一区二区三区在线| 亚洲熟妇男女啪啪视频| 成人毛片在线免费观看| 国产av巨作一区二区三区| www.日本在线播放| 久久无码日韩性爱视频| 欧美成人精品A片免费一区99| 亚洲精品无码永久在线观看| 积积对积积的桶免费观看不下载| 麻豆91精品久久久| 国模国产精品嫩模大尺度| 小辣椒成人A级视频www| 亚洲中文无码?在线观看| 国产裸体久永免费视频网站| 最新中文字幕免费视频了| 久久亚洲a片| 国产91精品首页 | 欧美日韩国产不卡在线观看视频 | 亚洲天堂精品成AV无码在线观看| 亚洲男男gv手机在线观看| 巜放荡的小峓子伦理H版一区二区 99精品人人做人人综合试看 | 婷婷网五月天天综合天天爱| 免费无码又爽又刺激A片色情天美| 网友自拍日韩精品| 强伦轩人妻一区二区三区70后| 996这里只有精品| 久久久国产精品一区二区白洁老师 | 西西444WWW无码视频软件| 少妇精品导航| 激情国产91天天干| 99RE6国产精品99RE在线| 91人妻人人爽人人草| 91视频污视频下载| 国产精品福利在线观看免费不卡亚洲欧美日韩久 | 免费看欧美黄片在线看| 东京热久久综合伊人av| 91人妻岛国视频免费看| 日韩av高清中文免费在线| 丁香蜜桃综合cb| 久久无码精品亚洲日韩| 一区二区三区免费| 国产精品伦子伦免费高清软件| 午夜大片视频在线观看| 大片在线观看中文字幕| 国产日本在线影院全集在线观看免费版高清 | 亚洲春色在线播放| 国精品人妻无码一区二区三区牛牛| 精品亚洲国产成人AV在线小说| 国产成人h视频在线免费观看| 午夜欧美日本一区二区三区| 久久中文字幕无码不卡| 无码国内精品久久人妻| 国内毛片毛片毛片毛片| 在线一区二区中文字幕| 欧美日韩亚洲精品中文字幕在线观看 | 好吊视频一区二区在线视频观看| 成年人视频网站免费| 草莓视频下载18岁| 午夜亚洲一区二区亚洲福利| 一级做人免费观看c欧美网站| 玉蒲团之干柴烈欲火| Jizz国产色系免费 | 国产电影在线观看亚洲日本| 伊人久久大香线蕉av一区 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 无码人妻久久久午夜一区二区三区| 久久久久无码人妻一区二区三区| 免费人成视频年轻人在线无毒不卡 | 国产美女裸露无遮挡双奶A片视频| 久久久久亚洲AV无码尤物黑人| 亚洲精品黄AV人| 欧美一级日韩视频在线观看| 大乳奶一级婬片AAA片图片| 国产 欧美 首页 精品| 国产成人精品九色| 最新麻豆av在线播放| 精品久久成人区二区| 欧美成人精品一级A片奶水小说| aa在线观看国产亚洲 | 国产成人超碰无码| 特级欧美淫片一区| 紧嫩花唇粗大紫黑青筋浓稠| 91麻豆午夜福利在线播放| 免费无码婬片AAAA片直播黑人 | 91亚洲欧洲国产| 日产视频自拍一区| 四虎在线免费播放| 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 东京热久久综合伊人av| 色噜噜亚洲丰满熟妇AV片| 久久久精品人妻一二三区无码蜜臀 | 欧美日本一区二区三区免费 | 午夜成人理论片A片AAA图片| 精品无码久久久久久国产| 欧美一级太片xxxx| 亚洲AV无码国产精品色蜜臀v1.5| 最新麻豆av在线播放| 五月婷婷色播| 精品国产69亚洲一区二区三区| AV免费一区二区三区| 国产又大又粗又猛又爽视频| 成年人视频在线播放| 少妇特黄A一区二区三区| 国产精品久久久久影视不卡| 丁香蜜桃综合cb| 亚洲熟妇色| 丰满人妻中伦妇伦精品久久| 黄色成人网站视频在线免费观看福利无码| 亚洲每日更新| 无码专区文字幕无码野外| 亚洲av无码精品色午夜麻| 国产三级三级三级看三级| 高清一级做a爱过程不卡视频| 大肥婆毛茸茸大黑毛| 97精品国产高清自在线看超| 精品久久成人区二区| 亚洲精品中文字幕久久无 | 87福利午夜福利视频| 国产精品久久久久影视不卡| 久久久久亚洲AV无码专区首护士| 香蕉视频免费版在线高清全集| 午夜无遮挡男女怕怕怕视频| 欧美日韩国产美女视频| 中国白嫩丰满人妻videos| 最新国产精品V在线播放观看不卡| 国产成人无码AV一区二区| 91视频在线网站| 亚洲色噜噜狠狠网站人与鲁 | 99久久精品国产毛片鲁一鲁 | 免费观看亚洲毛片| 动漫美女被xx视频网站| www.日本在线播放| 中文字幕亂偷近親相姦| julia奶水涨喷在线播放| 亚洲国产成人精品久久久国产成人久久综合一区77 | 成人免费观看激情视频| 国产又大又粗高清观看视频| a国语精品自产拍在线观看| 91精品综合久久久婷婷| AV成人一区二区三区| 精品国产亚洲一区二区三区中文字幕日韩精品欧美一区 | 人妻无码视频| AAA美女免费在线观看| wwwx日韩淫片无码| 交1300合集欧美成人性| 日本亚洲动漫精品图片在线| 91潮喷在线播放| 91亚洲狠狠色综合久久久久久久 | 午夜成人黄页网站| 个aaa级精品久久久国产片| 成在人线av无码免费看网站直播| 国产人妻精品无码120秒 | 99人人妻人人爽人人| 亚洲无码乱码视频| 午夜国产美女| 亚洲视频桃色在线| 亚洲成人国产| 国产精品福利在线观看免费不卡亚洲欧美日韩久| 成人AV网站A天堂| av无码av在线a∨天堂不卡| 成人在线91日韩手机视频| 国产三级激情av| 国产主人羞辱调教白领视频| 国产内射视频| 91大神精品伊人| 免费看国产成年无码Av片| www亚洲无码A片| 久久久国产精品免费无码不卡午夜 | 四虎在线免费播放| 久色频网站在线一道本亚洲| 国产成人A∨激情视频厨房| 老板把舌头伸进我下边视频| 91综合国产精品视频| av日韩精品一区| 凹凸国产精品视频国语| 圆产精品久久久久久久久久久新郎| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 国产午夜福利毛片| 毛片黄片免费播放| 91精品国产国语大全| 国产精品999| 国产成人一区二区三区高清| 欧美首页一区二区| 亚洲一区欧美在线观看| 99人妻无码视频精品| 无码免费人妻A片AAA毛片西瓜| 最新最热中文字幕在线观看| 97国产自在线拍| 国产成人va在线播放免费| 91麻豆国产福利精品精华液| 国产黄色三级电影高清免费观| 日韩尤物社区在线视频观看| 亚洲国产欧美精品影院| 午夜男人天堂| 亚洲AV无码国产精品色蜜臀v1.5| 欲妇荡岳丰满大乳无码久久久久| 国产黄片在线播放视频免费| 孕妇又粗又猛又爽又黄| 国产精品久久久久久妇女6080| 成人情趣久久天堂日韩| 亚洲性爱精品久久| 成年人晚上看的视频国产| 99在线观看视频0| 性色AV无码精品| AV免费一区二区三区| 亚洲成α∧人片在线播放无码 | 97精品国产手机| 久久精品国产99国产精2019 | 日韩免费精品完整版一区二区 | 成年人无码三级片视频网| 国精产品一区二区三区| 人妻AV无码综合影院网站| 亚洲伊人天堂一区二区| 国产成人MV毛毛A片小说| 欧美首页一区二区| 欧美午夜三级缴情性影院| 黄色免费看wwwwww| 成人亚洲国产精品无码久久一线| 亚洲日韩AV在线中日综合| 熟女人妻の波多野结衣av| 国产精品成人一区二区无码久久| 国产精品色欲av一区二区| www.日本在线播放| 久久精品人人人人人人| 7777色鬼XXXX欧美色妇 | PORN国产最新91| 国产人妻spa按摩在线91| 国产成人高清视频免费看| 91人人妻人人澡人人爽国产网址| 欧美一级a毛午夜| 四库影院永久国产精品地址| 国产睡熟迷奷系列精品AV播放| 国产精品色网视频网| 2021最新亚洲精品无码| 鲁大师在线看片在线播放| 91久久成人18免费网站| 麻豆视频网址| 狠狠干天天干| 亚洲精品黄AV人| 欧美中文字幕有码无码| 久久精品成视频播放| 免费亚洲成人久久精品| 国产a∨作爱视频| 精品视频偷拍一区二区三区 | 国产三级三级三级看三级| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜一区二区| 中文字幕亚洲精品乱无码| 色情乱婬a片无码天堂影院男组长| 欧美成人高清ww| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 在线免费黄色鲁喷少妇诱惑| 人妻丨绿帽丨91Porn| 欧美精品99无码一区二区| 亚洲精品电影天堂网| 国产yw8825免费观看网站| 久久中文字幕无码不卡| 18禁又污又黄又爽的网站| 99国产精品免费一区二区| 成人午夜精品亚洲日韩在线观看| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 国产欧美激情在线观看| 成 人 黄 色 片 在线播放| 精品国产99久久久久久宅男| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 日本欧美一区二区免费不卡| 持续高潮到抽搐翻白眼av| 拨开岳两片肥嫩的肉御心香帅| jizz国产精品一区二区三区| 亚洲AV无码乱码国产精品老妇| 欧美亚洲日韩国产综合网站 | 国产高清无码一区二区| 日韩囯产va精品一区二区久| 国产午夜精品久久理论片 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 91豆麻精品91久久久久久| 亚洲av永久无码精品天堂久久| 免费观看亚洲毛片| 最近中文字幕高清字幕视频| 91人妻超碰亚洲| 亚洲欧美综合国产精品二区| 亚洲视频在线观看..| 午夜成人黄页网站| 最近中文字幕高清字幕视频| 成人无码www免费视频在线看 | 99热在线精品免费一区| 亚洲熟伦熟妇AV无码春色| 精品无码国产一区二区久久久久久 | 精品欧美中文免费| 国产69久久久欧美一级| 无码一区二区三区在线| 亚洲无码在线播放| 国产欧美又粗又猛又爽欧美老人做爱| 亚洲色噜噜狠狠网站人与鲁| 91亚洲欧洲国产| 一区二区超碰免费在线观看| 国产最大最爽免费A∨| 18禁止看爆乳奶头不遮挡网站| 欧一美一交一乱一交免费看| av永久免费一区二区三区| 91在线精品福利| 欧美亚洲日韩国产综合网站| 中文字幕天堂av综合| 成年人在线免费观看av| 日韩一级电影在线| 九九精品视频一区二区三区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频黑鬼 | 免费看黄一色60分钟视频的软件 | 午夜精品女人A片爽爽免费| 国产成人精品a视频三区| 成人av片无码免费天天看| 国产午夜福利短视频| 成年人网站免费观看视频| 国产精品人妻黑人借宿电影| 亚洲欧美日韩中文久久| 2023海角最新回家路| 中文字幕亂偷近親相姦| 国产中文字幕手机在线| 亚洲日韩AV在线中日综合| 91一区二区三区久久国产| 国产精品成人AAAA网站女吊丝| 大叫受不了了好爽国产在线| 午夜男人天堂| 大陆国产av一区二区三区| 91男人天堂影院| 精品综合日本国产| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 了解最新久久久久久国产精品三级| 新无码国产在线视频2021| 久久精品国产久精国产| 久久久久亚洲AV无码尤物黑人| 国产欧美又粗又猛又爽欧美老人做爱 | 91精品啪在线观看国产18 | 不卡无码av一区二区| 9.1国产精品成人午夜在线| 丁香花高清在线视频全集| 日韩欧美群交p片内射中文| 亚洲精品美女| 手机在线不卡看av毛片| 成人AA片免费观看视频APP| 97人妻免费超视频超级碰碰碰| 国产3p一区二区三区| 午夜亚洲AⅤ无码高潮片苍井空| 成人亚洲A片Ⅴ一区二区三区动漫| 成人自慰女黄网站免费大全 | 国产乱伦自拍无码| 精品国产99久久久久久国产全程露脸| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 一区二区三区四区三级片| 91午夜视频福利| 国产边摸边吃奶边做爽视频第1集| av无码av在线a∨天堂不卡| 豆影视五月婷婷六月丁香亚洲激情| 久久久久久无码精品大片| 亚洲免费观看福利视频| 91欧美激情免费一区二区| 少妇高潮喷水惨叫一区| a篇片在线观看地址| 国产精品刺激对白麻豆99| 91精品国产在热久久| 免费的欧美性爱小视频| 午夜福利在线视| 国内毛片毛片毛片毛片| 久久综合久久久久网欧美| 四虎av无码专区亚洲av| 无卡无码一区二区三区| 最新中文字幕免费视频了| 国产精品jizz在线观看软件| 99国产精品一区 | 国产九九精品视频免费播放4互動交流 | 五月天在线激情视频婷婷| 国产又粗又猛又爽又黄无码的视频| 国产女人18毛片水真多| 国产av一区二区久久久综合 | 日韩一区二区三区四区| 精品国产99久久久久久国产全程露脸| 亚洲av无码成人精品区在线播放| 91无码粉嫩小泬无套在线哈尔滨| 天堂最新版在线| 成人午夜视频在线观看免费| 国产成人精品综合久久久久| 自拍偷区亚洲综合美| 91AV在线视频网址| 嫩BBB槡BBBB槡BBBB免费视频| 丰满人妻一区二区三区视频| 色综合五月天| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 91一区二区三区久久国产| 日韩精品专区在线影院重磅| 91亚洲狠狠色综合久久久久久久 | 91插插影库永久免费| 91精品国产国语大全| AV免费一区二区三区| 国产欧美又粗又猛又爽欧美老人做爱 | 97人人操| 亚洲欧美日韩国产中文| 91亚洲永久精品| 大肉大捧一进一出| 亚洲AV永久无码精品放毛国产嫖妓风韵犹存对白 | 99国产精品国产热久久| 国产乱子伦免费视频在线更新| 久久久精品国产SM调教网站 | 亚洲一区无码精品中文字潮喷| 一区二区三区免费| 91久久久人妻系列| 激情国产91天天干| 久国产一二三区四区乱码2021| 性色AV无码精品| 国产香蕉视频在线观看| 国产精品制服丝袜图片视频| 国产精品午夜免费福利阅读| 精品欧美中文免费| 欧一美一交一乱一交免费看| 国产精品久久久精品三级| 精品三级自拍高清| 午夜做爰XXXⅩ性高湖视| 色婷婷久綜合久久一本國產AV| 国产乱子伦免费视频在线更新| 天堂在线亚洲专区中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片AV不| 人人妻人人澡人人爽人人DⅤD| 国产gv在线观看受被做哭| av在线一区二区中文字幕| 国产高清在线观看自拍| 高清一级做a爱过程不卡视频| 欧洲熟妇的性久久久久久| 成人A片无码专区精品爆乳APP| 91无码人妻一区二区| 91福利视频合集| 亚洲中文字幕婷婷在线的| 亚洲国产成人精品久久久国产成人久久综合一区77 | 91在线视频免费91 | 久久免费香蕉视频观看| av最新一级网站在线观看| 亚洲人妻性爱无码在线| 久久人人爽人人爽人人片AV不| 新无码国产在线视频2021| 久久久人人玩人妻精品综合| a亚洲Va欧美va国产综合 | 成人精品一区二区三区A片用毒蛇 青青草在线免费观看 | 97在线看午夜福利| 国产美女免费精品视频| 国产91精品综合在线观看| 国产最新av在线播放不卡| 免费的欧美性爱小视频| 91麻豆精品國產91久久久久久久久| 奶水少妇被狂躁c到高潮喷水麻豆| 91麻豆精品久久毛片一级| 男日本韩国污污猛在线观看| 国产中文字幕手机在线| 国产精品大陆在线观看| 午夜91精品国产人妻AⅤ麻| 你懂得在线观看| 97久久无码精品一区二区三区| 成人特级毛片WWW免费版| 免费无码婬片AAAA片软件下| 国产人妻spa按摩在线91| 国产精品大陆在线观看| 国产精品狼人久久久久影院| 白白操福利视频免费观看| 亚洲国内欧美一区二区三区| 日韩精品专区在线影院重磅| 99人人妻人人爽人人| 人妻AV无码AV中文AV日韩AV| 无码人妻久久久午夜一区二区三区| 亚洲中文字幕婷婷在线的| 亚洲AV无码乱码国产精品老妇| 99久久人妻无码精品系列 | 999zyz玖玖资源站在线观看| 日韩av高清中文免费在线| 欧美国产一区二区不卡|